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2017年院党建工作要点
发布时间:2017年-02月-21日  已浏览:269次
 

中共中国煤矿工人大连疗养院(国家安全

生产监督管理总局大连职业病防治康复中心)

委员会2017年院党建工作要点

党建为引领,全力推进我院实现跨越式发展

2017年是党的十九大召开之年,也是疗养院进一步深化改革、创新发展、转型升级、提质增效的关键之年,更是新一届党委的开局之年。

今年,党建工作的总体要求是:以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以落实管党治党责任为关键,以强化基层组织政治功能和服务功能为重点,以严和实的精神狠抓工作落实,着力推动党的思想、组织、作风、制度建设,为疗养院全面实现各项工作任务提供坚强的组织保证。

2017年,院党委的工作原则主要是:领导、服务、监督。今年的工作目标是:建立一套科学、民主、规范的管理运行机制,打造一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子,带出一支对党忠诚、率先垂范、乐于奉献的党员队伍,带动一批遵纪守法、爱岗敬业、业务精湛的干部职工。

一、深化思想政治建设,建设忠诚干净担当党员干部队伍

(一)深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。

把学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神不断推向深入,巩固深化“两学一做”学习教育成果,通过上党课、辅导报告、研讨交流等形式,深刻领会精神实质,全面把握精髓要义,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)发挥党委中心组和领导干部的学习带动作用。

加强和规范中心组学习管理,严格执行中心组学习制度,及时总结和交流学习经验,提高学习实际效果。持续深化学习型党组织建设,加强对党员队伍的教育培训,进一步完善“主题党日”、讲党课、专题讨论、集中培训等学习制度,打造各具特色的学习品牌。

(三)加强新形势下思想政治工作。

强化宣传工作和舆论引领,做好经常性思想教育,及时全面把握党员干部思想动态,教育引导党员干部筑牢意识形态防线。注重人文关怀和心理疏导,努力改进思想政治工作的内容和方法,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。

二、加强和规范党内政治生活,建设过硬党支部

(一)建设过硬党支部书记队伍。

加强对党支部书记的培训和管理,不断增强管党责任意识,提高履行“一岗双责”能力,把党的建设与业务工作有机融合,统筹推进、一体提升。

(二)建设过硬党员队伍。

尊重党员主体地位,强化党内教育管理监督,建立健全激励引导和关怀帮扶机制,充分发挥党员先锋模范作用。

(三)严格落实各项制度。

研究制定党支部工作规范,明确活动内容和规则程序,建设标准化党支部。坚持党的组织生活各项制度,认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、党员领导干部参加双重组织生活制度。认真执行民主集中制,坚持用好批评和自我批评武器,切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,大力营造讲纪律、守规矩、风清气正的政治环境。

(四)强化政治功能和服务功能。

全面落实党支部教育管理监督党员的职责,依靠党支部建设引领和带动业务工作,坚定地服务改革、服务发展、服务群众、服务党员,发挥党支部的战斗堡垒作用。

(五)认真做好发展党员工作。

深入贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,严格执行党员发展培训、预审、票决、责任追究制,进一步严把入党关口。要按规定从严做好发展党员各个环节的工作,对违反发展党员规定和工作程序的行为,实行责任倒查,依纪依规严肃处理。计划今年“七·一”发展党员23名。

(六)开展“一先两优”表彰活动。

在“七·一”前夕,继续做好先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员评选表彰工作,及时总结先进经验,宣传先进典型,鼓励和带动广大职工为圆满完成疗养院经营发展目标而不懈努力。

三、强化党内监督,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

(一)落实党内监督责任。

深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》,始终把纪律挺在前面,建立健全党委全面监督、纪委专责监督、党支部日常监督和党员民主监督的党内监督体系,全面落实党内监督责任。突出监督重点,聚焦“六项纪律”,完善廉政风险防控机制,进一步规范信访处理程序,做到“件件有落实、事事有回音”。不断推进党务政务公开,拓展监督渠道,自觉接受社会监督,虚心接受群众监督。

(二)落实“一岗双责”。

把党风廉政建设摆在突出位置,纳入重要议事日程,做到与工作两手抓,两手硬。进一步落实党委集体领导与个人分工负责相结合的工作制度,明晰“一岗双责”的履职责任。各级党政领导班子都有责任,每一名班子成员都有责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人;其他班子成员依据分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。层层签订责任书。院党委书记与党支部书记、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》;全体党员干部,结合各自岗位实际提交《个人廉政承诺书》,并在所在支部进行公示。

(三)加强执纪问责。

正确运用监督执纪“四种形态”,对苗头性问题早发现、早处理,对性质恶劣的依纪依规严肃处理。进一步强化办案意识,认真抓好案件检查审理和线索管理处置工作,按照规定严肃查处违纪违法案件。

(四)持续推进作风建设。

大力弘扬讲实话、干实事的优良作风,坚持崇尚实干、狠抓落实,深入调研、精准发力,在坚持中深化、在深化中坚持,不断把作风建设推向深入。驰而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实,立足落细落小,紧盯重要时间节点,聚焦突出问题,持之以恒纠正“四风”。

(五)加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

深化反腐倡廉教育,优化典型示范教育和警示教育。大力营造廉政文化氛围,积极开展廉政文化宣传和经验交流活动,切实把惩治与预防、自律与他律、制度与文化有机融合起来。

(六)加强纪委建设。

健全纪检组织,设立监察室,全面提高纪检干部队伍素质,明确职能职责,强化监督执纪问责,集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作。

(七)巩固“两学一做”学习教育成果。

按照总局党组和院党委统一部署,持续推进“两学一做”学习教育,将其融入党员经常性教育,及时发现并解决各类问题,切实巩固学习教育成果。

四、健全科学决策机制,完善选人用人机制

贯彻执行民主集中制,坚持正确用人导向,健全选拔培养、考核评价、管理监督机制,参照总局党组近日下发的相关规定,修订完善《选拔任用干部工作办法》。持续加强对领导干部尤其是各部门主要领导干部的日常监督管理和综合考核评价,及时调整不胜任、不称职人员,切实解决长期以来形成的领导干部能上不能下的问题。持续实施人才战略,加快建立健全集聚人才的体制机制,积极探索总局公开招聘、社会招聘办法,用更广阔的视野和平台加强人才管理工作。

继续做好中层干部副职(副科级)“竞聘上岗”工作,3月底前完成。落实好“三定方案”具体工作,全员入岗工作力争今年全部完成。

五、抓好后续整改,持续巩固和深化巡视整改成果

(一)全面贯彻落实从严治党要求。

以班子和人才队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设为重点,突出从严管理干部,落实管党治党责任,强化党组织功能作用。带头加强自身建设,承担起管党治党的主体责任,努力把疗养院打造成为聚焦主责主业、从严管党治党的责任主体,建设成为推进疗养院改革发展的坚强政治核心和战斗堡垒。

(二)切实履行好“两个责任”。

切实把“两个责任”担当起来,党政主要负责人认真履行第一责任人的责任;班子其他成员根据分工,切实履行“一岗双责”,真正做到坚持原则,敢于担当,履职尽责。加强对纪检监察工作的领导,积极创造条件,支持纪委聚焦中心任务,坚守责任担当,履行好监督责任,做到敢于监督、有效监督,切实执好纪、问好责、把好关。

(三)持续抓好巡视整改后续工作。

进一步强化整改责任的落实,对照任务清单、问题清单、责任清单和整改要求加强督导检查,严把整改质量关,坚决克服“交卷”思想、“过关收场”心态。对已经完成的整改任务,及时组织“回头看”,防止各种问题回潮反弹。对尚未完成的整改任务,进一步加大协调推进力度,督促有关部门严格按照整改方案确定的时间表、路线图和整改要求推进整改,确保整改全部到位。

(四)巩固和扩大巡视整改成果。

着眼于加强党的长远建设,着眼于推动疗养院创新发展,着力在巩固和扩大整改成果上下功夫。把问题整改与建立长效机制结合起来,在落实具体整改任务的同时,注重发现和总结带规律性的措施,有针对性地健全完善相关制度,努力在各个方面逐步形成简便易行、实在具体、相互衔接、相互配套的长效机制。把问题整改与推进疗养院改革、建设、经营等重点工作结合起来,以抓好巡视整改工作为契机,进一步转变作风、完善管理、改进工作,努力把专项巡视成果转化为推动疗养院改革发展的新成效。

六、加强群团组织建设,做好联系服务群众工作

(一)加强对群团工作的领导,做好具体指导工作,把群团建设纳入院党建工作总体规划和部署当中,建立健全重视和支持群团工作的机制,定期研究和解决实际问题。加强工会、共青团组织建设,支持群团组织依法依章程独立自主开展工作。更好地发挥群团组织联系服务群众的桥梁和纽带作用。

(二)充分发挥职代会作用,引导并指导职工代表参政议政,建立健全职代会相关制度。

七、强化老干部工作,倾情服务老干部

认真学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,加强对离退休工作的组织领导,落实好老干部“政治待遇”和“生活待遇”,积极创造条件解决老干部日常生活中遇到的特殊困难和实际问题,重大节日和老干部出现特殊困难要及时走访慰问。积极落实老干部有关政策,充分体现党组织对老干部的关怀和爱护。

 

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