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强化责任担当 争做示范引领
发布时间:2017年-09月-14日  已浏览:559次

强化责任担当 争做示范引领

               ——院党委在全体党员干部中开展“三树立”“三反对”教育

 

在我院“百日会战”期间,院党委紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化整体安排,以“做看得见的共产党员”为行动引领,紧紧围绕中心工作抓党建,在全体党员中开展争做“三多”“三不”活动的基础上,结合工作实际,日前,以我院三名党员干部为正面典型,在全院党员干部中开展一次生动的“三树”“三反”教育。

一是树主动担责,反揽功诿过。大连煤矿医院院长林春同志在医院被相关部门抽查出医保管理问题的情况下,不推卸责任,主动担责,第一时间积极协调相关部门,降低影响,并在医院中层干部会上做出检讨,主动向院里做出书面情况说明和处罚意见,主动扣除自己当月绩效工资1000元。院党委号召党员干部要学习这种勇于担当、敢于担责的品格和气度;二是树无私奉献,反私利当先。多经公司经理孙思维同志,同时兼任培训中心主任,在领取绩效工资时,不向组织讨价还价,面对两个部门两个月绩效工资相差近万元的情况下,在绩效工资较低的多经公司领取绩效,而当培训中心出现问题时,却主动承担该部门第一责任人责任,不计个人得失。院党委号召党员干部要学习这种默默付出、甘于奉献的精神和觉悟;三是树带头攻坚,反扯皮逃避。办公室副主任韩冰同志作为中层干部带头攻坚克难,在今年的“百日会战”中,再次率先大幅度超额完成个人责任指标,为全体中层干部树立了标杆,做出了榜样。院党委号召党员干部要学习这种率先垂范、敢于争先的决心和勇气。

  “三树立”“三反对”教育是我院增强党组织凝聚力和战斗力,加强党员干部队伍建设的又一项实际行动。全院党员干部要对标先进,敬业奉献,勇于担当,充分发挥示范引领和先锋模范作用,全力确保“百日会战”的全面胜利和全年经营任务的圆满完成,促我院发展实现质的飞越,以优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开。
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